2周的时间网站优化主管如何薪酬翻倍

　　网站优化专员的薪酬在2，3线城市都不高，但是搜索引擎优化主管的薪酬有时也不高，为什么呢，设计到网站优化的作业布局。老板不单要看通过网站带来的营销成绩，也会看搜索引擎优化主管的作业流程过程。是不是有自己的一套体系，还是搜索引擎优化主管只负责关键词的排名算了。

　　今天网站优化小编带来搜索引擎优化主管是怎么通过2周的时间就把薪酬翻倍?

　　一、搜索引擎优化数据剖析

　　搜索引擎优化主管负责一个网站流量排名的时分，先要查看该网站搜索引擎优化流量数据，哪些页面有排名，添加网站有排名这类模板页面的数量。没有排名的页面剖析搜索引擎优化站内优化调整。

　　因百度早就削弱了外链的权重加分。所以站内优化是搜索引擎优化排名的重点。

　　二、站内优化影响关键词排名的要素

　　1.关键词(关键词发掘视频教程)

　　网站需求排名的关键词有哪些，关键词查询(方针关键词、相关关键词、长尾关键词)

　　关键词布局：方针关键词放在主页，相关关键词放在栏目页或专题页，长尾关键词放在内容页。整站的关键词分布好后，就要针对站内页面进行剖析。

　　2.tdk优化(较新网站tdk优化视频教程)

　　3.url(网站结构优化视频教程)：url用静态地址，不要用动态地址：比方带“?”“&”

　　4.网站速度和稳定性：网站翻开速度很关键词，百度17年针对手机站发布的闪电算法就是较好的解读。

　　5.robots.txt(robots的写法视频教程)：网站有不想被百度访问和录入的页面，那就用robots屏蔽掉，也避免蜘蛛在网站浪费时间抓取无用信息。

　　6.nofollow：制止传递权重给对方，好使的小标签。

　　7.相关性的调用：关键词相关性在百度搜索引擎优化排名中占有很大的比例。如：较新、推荐、相关阅览等等。

　　8.404、301(404页面视频教程)：这个不必多说，这是现在网站较少要做的。

　　9.关键词密度：密度主张5%-8%，如果你的搜索引擎优化水平不是太牛，主张不要超过10%。

　　三、站外优化(搜索引擎优化发外链视频教程)

　　搜索引擎优化站外优化就是简单的发外链了，一般的企业站用友情链接交换，提交导航站，论坛博客的外链少发点即可。

　　四、网站更新频率

　　还是要和以前相同，每天更新内容，但一般企业站也不必太多。一天1.2篇或2.3篇都能够。

　　SEO主管需求每天都做数据计算剖析，依据数据评估各项作业的履行成果，并依据计算数据剖析得失讹夺，调整SEO 方案。

　　另外，搜索引擎算法的总在不断改变，关于内容和链接等要求也越来越高，一不小心，你的团队的一切尽力都或许白费，你能做的是不断地学习研究，及时改善SEO战略。究竟SEO不是那样简单。推荐阅读：友情链接如何提升SEO关键词排名不为人知的技巧

　　五、网站计算东西的运用

　　做SEO一定要会运用计算东西，较较根本的我们能够利用计算东西，直观的看到每天的访问数据。同样，她的剖析功能也挺强壮的，利用好了，有利于指导自己的作业。

　　国内中文网站，还是主张运用百度计算，它能够像其他的东西相同满意计算的需求。更重要的是，它是百度自己的东西，百度体系内的开放度高。有些计算东西现已无法计算百度来路的访问词了。

　　上面网站优化说的站内优化，只要做好这9点，一般企业站排名在前几页是没有太大问题，只要保持站内更新，发点外链，排名进主页，搜索引擎优化主管薪酬翻倍那是妥妥的。相关阅读：搜索引擎优化怎么样更适合?