网络营销人才紧缺与挑战

　  2009年什么人才需求较热?网络营销人才需求又如何呢?回顾2008年，信息技术与互联网行业的人才需求一直保持全年行业需求的较高，月月居十大热门行业榜首，招聘始终维持在15%-20%左右的市场份额。在各大招聘网站的排行榜上招聘较多的行业是互联网和营销相关职业，网络营销人才集互联网技术和营销技能双剑合一，受到了企业的欢迎。2009年3月在中华英才网上搜“网络营销”相关的职位，共搜到1667个相关职位，搜“电子商务”有3363条相关职位，网络营销已成为企业突破(促销产品主营产品)经济危机的营销利器，实战网络营销人才更是成为企业抢夺的稀缺人才，有企业甚至开出百万年薪招聘实战网络营销人才。

　　根据艾瑞咨询统计和跟踪研究，2008年中国B2B电子商务市场交易规模近3万亿元，年同比增长39.4%。艾瑞咨询和旗下的阿里学院联合发布了电子商务行业首份《中国电子商务从业人员职业发展及薪酬研究报告》。报告显示电子商务行业已经成为高薪行业，从业人员月均收入水平目前已经超过传统行业整体水平，平均收入水平达6500元。

　　企赢在线()专家指出，面对庞大的网络营销市场，中国目前缺乏正规专业的电子商务网络营销人员，会网络的人不会营销，会营销的人不会网络，一方面是企业的大量需求，一方面是大学生就业难，为深入贯彻落实党的关于积极做好高校毕业生就业工作的精神，认真实施《就业促进法》，加快实战型网络营销人才的培养，中国电子商务协会职业经理认证管理办公室会同中国电子商务协会网络营销专业委员会组织国内拥有多年网络营销实践经验的网络营销专家，同时吸收国际先进网络营销理论和经验总结而成的网络营销课程，切切实实帮助企业培养实战型网络营销人才，实现企业整合传统资源与网络营销资源，使得企业网络营销取得更大经济效益。同时将进一步讨论和推进高校电子商务学科建设、师资建设、职业能力建设、平台建设以及企业需求与院校人才培养的发展，从战略上满足日益发展的电子商务对各类专业人才的需求。

　　目前我国中小企业信息化以及网络营销的现状还处于萌芽状态，各企业亟需得到相关启发和应用知识普及，只有给予方法上的有效指导，才能让这些企业在实施企业信息化和网络营销的过程中有的放矢，获得更好的投入产出比。

未经允许不得转载：深深算网络 » 网络营销人才紧缺与挑战